Offre CDI – Haut‑Rhin (secteur Cernay / Mulhouse)

Compétences techniques requises

• Maîtrise des normes NF C 15‑100 et règles de l’art en habitat/tertiaire.

• Lecture de plans, schémas unifilaires et multifilaires, schémas de commande.

• Câblage, raccordement, mise en service de tableaux, TGBT de petite puissance, appareillages et éclairage.

• Courants faibles : VDI, interphonie/vidéophonie de base, alarme simple.

• Diagnostic pannes, mesures, essais et consignations de base.

• Habilitations électriques à jour : a minima B1V/BR (B2V/BC apprécié).

• Permis B obligatoire.

Compétences techniques appréciées (atouts)

• IRVE (bornes de recharge) – mention et/ou expérience chantiers.

• Photovoltaïque (raccordements AC, schémas, mise en service onduleur).

• CVC/Climatisation (pilotage électrique, alimentation/commande).

• Bases GTC/GTB (relais, automates simples, bus terrain).

• CACES Nacelle, travaux en hauteur.

Soft skills (ce qui fait la différence)

• Leadership de proximité : exemplarité, pédagogie, capacité à faire monter l’équipe en compétence.

• Rigueur & sens de l’organisation : vous anticipez et sécurisez les délais.

• Autonomie & fiabilité : vous tenez vos engagements sans micro‑management.

• Orientation client : communication claire, posture soignée, sens du service.

• Esprit sécurité : tolérance zéro sur les situations à risque.

• Culture du résultat : qualité, propreté de fin de chantier, respect du budget.

• Digital : aisance avec smartphone, applis de pointage/rapport photo.

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience terrain dont 2+ ans en encadrement d’équipe.

• Formation Bac Pro à BTS Électrotechnique (ou équivalent), apprentissage valorisé.

• Expériences significatives en rénovation et petit tertiaire.

Conditions & avantages

• Contrat : CDI, 39 h (base indicatives), déplacements locaux.

• Rémunération : selon expérience + primes (chantier/qualité) + panier repas.

• Équipements : tenues, EPI, outillage pro. Véhicule de service possible selon profil.

• Mutuelle d’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Chantiers variés et techniques, vraie autonomie, proximité direction.

• Possibilités d’évolution : Référent IRVE/PV, Conducteur de travaux.

• Esprit d’équipe, respect du travail bien fait et de la parole donnée.